其他
被劝退是否可以向公司要求赔偿
被劝退是否可以向公司要求赔偿 由于公司部门销售量过低，人员过多，被劝退但是不给补偿，说是我的考核与考试的成绩过低所以被劝退，请问这个公司是否要给我相应补偿，如果不给我是否可以去劳动局提交仲裁？
问题状态：已过期
提问人：shinin……（浙江－杭州）
提问时间：2012-07-25 12:58
提问人：shinin……（浙江－杭州）
提问时间：2012-07-25 12:58
已有7位律师回答了该问题
-
可以申请仲裁。
-
申请仲裁。
-
可以申请仲裁
-
（1）劳动者无法胜任工作，经过培训依旧无法胜任的，用人单位可以提前30日通知解除劳动合同或支付一个月工资解除劳动合同。
（2）用人单位采取上述方式与劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
（3）欢迎采纳。 -
可以申请仲裁
-
可以通过仲裁解决。
-
委托律师去申请劳动仲裁就好了
咨询专业律师
相关咨询
- 公司辞退是否可以要求赔偿以及加班费与年假申讨 10个回复
- 申请劳动仲裁。是否可以解除劳动合同，要求公司赔偿 3个回复
- 我在公司做了一年零五个月，公司一直未与我签劳动合同，我提前30天辞职是否可以要求11个月的双倍赔偿？ 3个回复
- 未签订劳动合同是否可以要求双倍赔偿？我在公司做了一年半时间 5个回复
- 因部门解散人员分流，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿 3个回复
- 合同期满不跟我续签合同了是否可以要求公司赔偿？ 1个回复
- 公司欺骗员工签定短期合同（半年）是否可以要求公司赔偿？ 2个回复
- 公司更换法人，做了6年是否可以要求赔偿 7个回复
