劳动纠纷
还能申请双倍工资？
还能申请双倍工资？ 还能申请双倍工资？
合同2012.2.28日到期了，15年工龄了，国企单位，多次向其催促签订合同，均不给签订，2012.6.1日，我说主张双倍工资，他让我把自己的信息填在合同上，落款日期写的是2012.3.1日。说一个星期签订，已经失信！到今天7月20号还没有签订。拖的我好辛苦，若劳动仲裁，他若是盖上章给我合同咋办！还有别的办法吗？
合同2012.2.28日到期了，15年工龄了，国企单位，多次向其催促签订合同，均不给签订，2012.6.1日，我说主张双倍工资，他让我把自己的信息填在合同上，落款日期写的是2012.3.1日。说一个星期签订，已经失信！到今天7月20号还没有签订。拖的我好辛苦，若劳动仲裁，他若是盖上章给我合同咋办！还有别的办法吗？
问题状态：已过期
提问人：liuyed……（山东）
提问时间：2012-07-20 12:19
提问人：liuyed……（山东）
提问时间：2012-07-20 12:19
已有2位律师回答了该问题
-
你好，不签劳动合同，可以要求双倍工资，建议申请劳动仲裁。如果你签字了，对方补上章子，也视为有合同的。
追问：常律师，您好！他答应一个星期内签订，已经超过了1个月，鉴于他失信，我可以写一个声明撤销之前的签字吗？追问：常律师，您好！他答应一个星期内签订，已经超过了1个月，鉴于他失信，我可以写一个声明撤销之前的签字吗？ -
可以申请劳动仲裁，可以要求2008年以后到现在双倍工资的补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司给我缴了社保，可是合同是人事随便做的一份根本没有让我签字，这样能申请赔偿双倍工资吗 6个回复
- 没有签劳动合同，一年零5天，视为签署无限期合同了，就不可以申请11个月的双倍工资了？ 1个回复
- 公司没有和我签劳动合同，是否可以申请双倍工资赔偿 9个回复
- 没签劳动合同，申请支付双倍工资以及离职后经济补偿问题问题 12个回复
- 合同到期，9个月未续签劳动合同，可以申请双倍的工资赔偿吗 2个回复
- 双倍工资申请强制执行后，会影响不服经济补偿金被驳回的申请再审吗？？ 3个回复
- 填写了合同公司没给复件是否可以申请双倍工资 2个回复
- 没签订劳动合同是否可以申请双倍工资 1个回复
