公司与我解除劳动合同，可否要求赔偿。 7月6日公司以 6月12日至6月29日 无考勤、无产量、无刷卡、旷工为由于6月12日与我解除劳动合同。
    
    但这段期间我多次到访公司，公司并没有说我旷工、更没有什么批评、教育、处分、罚款的通知。

    我有一份这期间多次到访公司的证明书，十多位同事帮我签字证明的。现在公司不承认这证明书，说我是骗别人签字的，并在背后搞小动作，现在同事都说当初是没看清内容就签了的。

1.请问我可以要求赔偿吗？
2.这份证明书还有用吗？