加班工资基数的约定 江苏南通启东我公司劳动合同有明确说明，这样合法吗？
  合同中，1 乙方在使用期间的月工资--元，无试用期月工资2800元。
2公司加班工资按照乙方基本工资850元作为计算基数，并且参照本市每年最底工资标准，进行相应的调整。
  请问这样合理吗？