黎炜律师 VIP2012-05-16 17:31

可以直接申请劳动仲裁解决。如果我的回答对你有益，请采纳。

你好，协商不成申请劳动仲裁。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

是不合法的行为。

你好，单位扣押金你可以直接通知单位就离职。具体加班需要看你是节假日加班还是平时上班时间加班呢？你说的仲裁合同具体指什么？建议你来电或者带上资料来事务所面谈。

直接申请劳动仲裁维权。

1、第一个问题，可以不受提前1个月通知的限制。2、仅凭扣风险金不能申请合同无效，可以申请裁决该条款无效。3、加班工资的基数按实发工资中除列明加班工资数额以外的部分计算。