加班工资如何确定基数，是否合法？我该如何做？谢谢 本人属工程建筑行业，属事业性单位职工！
加班工资调整之前=（项目部系数*岗位系数*工资基数）/174*(加班时*倍率)=(1.29*4.1*470)/174*(32*2)=914.33;
加班工资调整之后=（岗位系数*工资基数*70%）/174*(加班时*倍率)=(4.1*470*0.7)/174*(32*2)=496.15;
注明：1、岗位工资=（项目部系数*岗位系数*工资基数）
      2、项目部系数为1.29；岗位系数为4.1;工资基数为470;工龄工资为150元
      3、降加班工资文件部分内容：（三）严格控制加班费支付标准
各单位在法定节假日安排员工工作的，按公司规定基数的300%计发加班费。公司项目部员工实行综合计算工时工作制，除法定节假日外加班（含休息日加班）的，按公司规定基数的150%计发加班费。
（四）明确加班工资基数计算标准
加班工资是以本人岗位工资的70%(低于工作当地最低工资标准的按最低工资标准)除以法定月平均工作时间（21.75天/月）作基数计发。即加班工资基数﹦（员工本人岗位工资×70%）÷21.75天，其中：员工岗位工资不得乘以项目部系数。