没有签合同可以要求双倍工资

你好,你可以以未签劳动合同为由解除劳动关系,要求支付总共七个月的工资作为赔偿.另外,单位克扣工资也是违法的,建议你申请劳动仲裁维护自己的权益.现在你需要收集你在店里工作的有关系据.如需进一步帮助欢迎联系本律师.

可申请劳动仲裁要回

1.公司克扣工资违法；
2.未签劳动合同原因在于公司的，应支付你二倍工资；
3.建议咨询相关专业人士意见，不要盲目操作，切不可随便提出辞职，否则，很有可能你无法获得经济补偿金。

违法行为，可以申请仲裁维权