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 劳动纠纷

入职时不愿意缴纳社保的员工,离职后起诉公司问题

入职时不愿意缴纳社保的员工,离职后起诉公司问题 我司属于物流公司,由于公司大部分员工都是外来非农业户籍员工,根据上海规定,应该给员工缴纳社保,但是大部分员工不愿意缴纳社保,因此在与员工签订的合同中关于社会保险一项“如乙方不愿缴纳上述社会保险,需书面提出申请,在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索)”,并且不愿意缴纳社保的员工都会在一份书面申请中签字,请问在这种情况下,未签订社保的员工在离职后起诉公司,公司是否要承担法律责任?
问题状态:已过期
提问人:190365……(上海-青浦区)
提问时间:2012-06-15 09:20
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