劳动纠纷
合同到期了公司续签合同但给我调岗工资降低，但我要是不续签合同，公司就不赔偿我，这样对吗？
合同到期了公司续签合同但给我调岗工资降低，但我要是不续签合同，公司就不赔偿我，这样对吗？ 合同到期了公司续签合同但给我调岗工资降低，但我要是不续签合同，公司就不赔偿我，这样对吗？
问题状态：已过期
提问人：jiaxia……（河南－鹤壁）
提问时间：2012-07-02 15:49
提问人：jiaxia……（河南－鹤壁）
提问时间：2012-07-02 15:49
已有3位律师回答了该问题
-
你有权拒绝并要求经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。但入职时间在08年以前的，补偿年限自08年起算。
追问：合同到期了，单位没有提前通知，比如6月30号到期，到7月1号才通知不给我续签合同，而且以前我的保险还没交齐，我现在该怎么维护我的利益回答：到底谁不续？单位不续的，或单位降低条件你不续的都有经济补偿。
社保未全的，有权要求补齐。 -
这种情况你不续约，单位应该支付经济补偿，但你应收集单位给你调岗降低工资的证据，方可获得经济补偿。
追问：我们单位是集团制，我在A分公司办公室科员，调岗后把我调到B分公司一线员工，我应该怎样去收集调岗降低工资的证据，但是现在我还没去B分公司，我的合同到期了，这期间我是否还属于A公司员工，我现在该怎么维护我的利益回答：你现在和单位之间属于事实劳动关系，还属于A公司员工，你可以发律师函给单位。追问：合同到期了，单位没有提前通知，比如6月30号到期，到7月1号才通知不给我续签合同，这合同是否属于自然过期？这几天由于灾害原因，公司放假，这期间还属于事实劳动关系吗？我该怎么维权回答：这种情况你可以直接申请劳动仲裁，要求经济补偿。 -
建议申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 合同11年10月到期公司没续签至今，中途公司以效益不好，直接降低工资1000，今天公司以我旷工和以引 5个回复
- 公司合同到期，不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪，综合所得需要扣税吗? 5个回复
- 工作满10年合同到期公司不续签应赔偿几个月工资? 11个回复
- 我合同到期了，公司续签合同职位变更，工资也降低很多，但工资的降低没有体现在合同上，如果我不续签能够获 5个回复
- 合同上的工资和工资条上的工资不符，合同到期后公司不续签是按哪个赔偿？ 5个回复
- 合同到期，公司想以工作量减少的名义降低工资续签合同 5个回复
- 合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？ 4个回复
- 合同到期不想续签,但是公司扣押工资及不办离职手续,我该怎么做 3个回复
