合同纠纷
我合同到期了，公司续签合同职位变更，工资也降低很多，但工资的降低没有体现在合同上，如果我不续签能够获
我合同到期了，公司续签合同职位变更，工资也降低很多，但工资的降低没有体现在合同上，如果我不续签能够获 我合同到期了，公司续签合同当天职位变更，但工资没有变，第二天通知会降低1600的工资，但工资的降低没有体现在合同上，如果我不续签能够获得赔偿吗？（工资的组成主要是基本工资+岗位津贴+提成，岗位津贴是写在合同的附带协议上的，几年公司新进员工的合同上写的都只有个1000）
问题状态：已过期
提问人：uCq7857（四川－成都）
提问时间：2011-11-30 14:30
提问人：uCq7857（四川－成都）
提问时间：2011-11-30 14:30
已有5位律师回答了该问题
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如果降低你的待遇，你可以不签，并可以要求赔偿。
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您好，固定期限劳动合同到期后自动解除，根据你的意愿，你可以不续签，但不会得到赔偿。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈 -
你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。
如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
有权申请进行仲裁
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可以获得补偿。
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