劳动纠纷
关于产假问题
关于产假问题 我在酒店大堂工作，由于形象问题单位要我调岗至工资只有原来百分之40的岗位，才可继续享受产假，否则要离职怎么办？
问题状态：已过期
提问人：455032……（山西）
提问时间：2010-03-31 22:33
提问人：455032……（山西）
提问时间：2010-03-31 22:33
已有2位律师回答了该问题
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答；可以调换岗位，产假期间工资按照原岗位发放，如果协商不成你可以申请劳动仲裁；产假期满双方就工作内容等可以重新协商，变更劳动合同内容，达不成补充协议时，可以解除合同。
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申请劳动仲裁
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