关于劳动合同不续签问题和工作7年膝盖病情不轻单位不给办医疗期问题
不合理,可以申请仲裁解决,要求补偿。
有需要可以电联或面谈
病假内不得终止合同。 需要支付病假工资。 可以申请工伤认定。
原合同到期,单位拒绝续签的,应当支付经济补偿金。可要求七个月工资的经济补偿金
申请工伤认定,如果属于工伤,按有关标准执行,如果说不属于工伤,且不处于医疗期内,单位可以终止劳动关系,但要支付补偿。