公司以工作失误造成损失为由不发工资 我在一家工程公司上班，在工作中有个施工队在进场前初步谈过单价但没有签合同，在进场后施工队觉得原来的单价过低，我代表公司和施工队重新谈后上调单价并且施工队在合同上签字（公司法人代表还没签字）。等我拿合同跟公司领导汇报情况时，公司以我上调价格给公司造成损失（总合同价比原来高十多万）为由开除我并不发两个月工资（一万多），我能不能通过法律途径要回工资并且我要不要承担公司的损失？