你好，　1、金额较大，如果真是因为个人的原因造成的损失，需要承担相应的赔偿责任。
　　2、如果直接因个人造成，又具备重大过错，甚至故意，被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。
　　3、但说的“因为工作失误”，未必就是法律上的因果关系，需要结合案情和证据分析认定。

你好，　1、金额较大，如果真是因为个人的原因造成的损失，需要承担相应的赔偿责任。
　　2、如果直接因个人造成，又具备重大过错，甚至故意，被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。
　　3、但说的“因为工作失误”，未必就是法律上的因果关系，需要结合案情和证据分析认定。
追问：我是做钢结构拆图的，也就是我照着设计院出的图纸画详图，方便生产车间制作，因为部分图纸画错了，导致到工地现场时，安装不上，我是画图的，还有审核的，审核的也没发现问题。在问题发生之前的一个月，公司就开始欠工资了，第二个月发生问题时，公司也没说要扣钱，一直欠工资两个半月，忽然就打电话说要辞退我，并且要扣我8000元工资。我是属于不坐班的员工，并没有签劳动合同。