法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗
员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗 员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗?
问题状态:
已关闭
提问人:656378……(河北)
提问时间:2016-07-27 09:39
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
赵丽律师
河南驻马店
王垒律师
河南驻马店
王振兴律师
河南驻马店
李永专业律师
河南 信阳
相关咨询
员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能被追回入职以来所发放的全部工资吗
0个回复
员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币,员工并非故意且发现失误及时上报
0个回复
公司拖欠我几个月工资不发,现在我离职了,公司以我工作失误,给公司造成经济损失为由
2个回复
因工作失误造成损失两千多元,我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人,我
5个回复
离职后,公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资,原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失
0个回复
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资
3个回复
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
3个回复
员工工作失误造成公司经济损失是否可以扣除工资
3个回复
更多相关问题
咨询驻马店律师
王振兴律师
河南驻马店
已帮助
9918
人解决问题
电话咨询
在线咨询
王垒律师
河南驻马店
已帮助
265
人解决问题
电话咨询
在线咨询
赵丽律师
河南驻马店
已帮助
883
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多驻马店律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点