劳务问题，没签订劳动合同，提前一个月辞职到期后，老板不发工资

劳务问题，没签订劳动合同，提前一个月辞职到期后，老板不发工资给我

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提问人：ask20161123ovz
提问时间：2016-12-14

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我是一名刚到深圳不到半年的打工妹．因为朋友的介绍来到这里工作．这里工作要押一个月工资和提成．最后就剩底薪了．老板是私人的．我的工作是网上销售，工资是按提成的．我曾多次向老板提出辞职，但老板说要等找到人才能放我走，难倒他明年找到那我还得等到明年吗？有什么办法或途径能帮我辞职呢？因为急需要钱．所以向老

summer1988 已过期 2009-07-22 回复(6)

请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱！我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢

biantie 已过期 2012-11-26 回复(4)

我在一个公司上班将近四个月了，没有签订任何的合同，这个月的15号提交的辞职报告，想要28号离职，但是老板说公司没有招到人，不可以辞职，要上班到交接完工作才可以离职，擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资，请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说！工作不满一年就不予发放工作第一个月工资！劳动合同法是允许的吗

ask201607236p6 已过期 2016-07-23 回复(2)

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告，我就辞职了，公司2个月的工资没给我发，还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办

ask20161101vn1 已过期 2016-11-01 回复(4)

请问律师，我在没有签订劳动合同的情况下提前辞职，老板发工资只发了底薪，扣除了提成和社保合法吗，我有权利争取吗

ask2016111943t 已过期 2016-11-19 回复(2)

请问律师，我在没有签订劳动合同的情况下提前辞职，老板发工资只发了底薪，扣除了提成和社保合法吗，我有权利争取吗

ask2016111943t 已过期 2016-11-19 回复(2)

劳务问题:没签订劳动合同，提前一个月辞职到期后，老板不发工资给我，没有厂牌，有工衣，上班考勤财务不给我看

ask20161123ovz 已过期 2016-11-23 回复(1)

ask20161130c37 已关闭 2016-11-30 回复(0)

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！

牛牛已过期 2016-12-09 回复(3)