在试用期内做了四天，用人单位不给工资合理吗

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提问人：ask201612143fv
提问时间：2016-12-14

本人在一家机加工公司上班，因与用人单位约定试用期一个月，还与老板约定平时加班12元一个小时周末加班16元一个小时，但是我在未满一个月内找用人单位辞工，可是那老板以我试用期不合格为理由叫我马上走人还说试用期没用工资给我，在那里没有发放工作证，只有一个指纹打卡的，我要请教一下怎么解决？

XIAOYANG1212 已过期 2012-09-09 回复(5)

我在一家外贸公司上班，是2013年12月19号进的公司，签了三年的合同，试用期是三个月，没有买社保，1月20号以邮件形式提交的辞职申请，23号就没有上班了，现在那个公司以我没有交接工作为由，不发工资，请问我那个工资能要回来吗？如果申请仲裁我能拿回多少工资呢？

loselina 已解决 2014-03-07 回复(3)

请在此输入您的问题人由无锡市中星劳务派遣服务有限公司派遣至三达精密五金制造有限公司劳动，工作期间用人单位违章指挥，强令本人冒险作业，在本人拒绝，后用人单位以试用期不合格将本人退回派遣公司，并扣押本人工资及社保。！

公民一号已过期 2014-10-24 回复(1)

在试用期内想辞职，但用人单位说必须要一个月过后，否则不支付工资，请问可以怎么做？

ask20150422hsq 已过期 2015-04-22 回复(3)

试用期内，我主动提的辞职，没有签试用期合同，然后用人单位和我说工资的发放是看他给工资的百分之几的。这合理么？有依据的么？我是口头和他提的辞职，应该不用再书面的离职申请吧？

ros003 已过期 2016-04-12 回复(2)

刚到单位试用期内干了11天包括三天中秋假、请问最后工资会怎么给我算？底薪2800 我想问的是怎么算工资

1451352699 已过期 2016-10-13 回复(3)

我在试用期内没跟用人单位签合同，但是试用期3个月过后还没转正，我想辞职，是提前3天，还是一个月？

ask20161110bgi 已过期 2016-11-10 回复(4)

我一家公司试用期内辞职，现在老板要扣工资合理吗？我没有劳动合同，也没有给我上保险

ask20161111xg0 已过期 2016-11-11 回复(4)

我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资，而还在支付试用时的工资，请问法律有规定用人单位可以随时延长试用期吗，遇到这样的问题我该怎么办

ask201611219dy 已过期 2016-11-21 回复(9)

谢火星已过期 2016-12-08 回复(1)