劳动纠纷
刚到单位试用期内 干了11天 包括三天中秋假、请问最后工资会怎么给我算？底薪2800
刚到单位试用期内 干了11天 包括三天中秋假、请问最后工资会怎么给我算？底薪2800 刚到单位试用期内 干了11天 包括三天中秋假、请问最后工资会怎么给我算？底薪2800
问题状态：已过期
提问人：1451352699（辽宁－大连）
提问时间：2016-10-13 10:07
提问人：1451352699（辽宁－大连）
提问时间：2016-10-13 10:07
已有3位律师回答了该问题
-
要看双方的约定。
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，请问一下，在试用期内辞职，要怎么做呢？这个月的工资会给吗？做电信客服 1个回复
- 我刚到新单位，正在试用期内，再有一段时间就会转正，请问试用期内的煤火费怎么给 3个回复
- 请问一下，我在试用期内按正常程序辞职，工资未发放到位 4个回复
- 私人单位欠我工资不给，还没有合同，请问我怎么才能要回工资 1个回复
- 你好，请问试用期内工资多久结清！我公司15号发工资我！我16号已经办理好离职手续 1个回复
- 请问试用期内没有提前三天会有工资吗 3个回复
- 你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同 1个回复
- 你好，请问在试用期内发生意外工伤，用人单位要赔付医疗费用吗，没有签用工合同 2个回复
