退休员工返聘，签订雇佣合同，购买了意外险，工作中受伤，公司认可工伤

退休员工返聘，签订雇佣合同，购买了意外险，工作中受伤，公司认可工伤，现家属要求鉴定，如何操作？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：芸开心
提问时间：2016-12-13

退休返聘员工在工作地点工作时间未从事工作意外摔伤，是否按工伤？是否能报销除社保报销以外医疗费手术费等

退休返聘员工未从事工作有关工作，在工作单位工作时间内不明原因摔倒，后经医院检查为脑外伤引起脑外出血，后经手术治疗全愈，本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班，向单位提出按工伤报销治病手术费等（本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费）剩余部分。请给予解答，谢谢。））

olg4178 已过期 2010-07-23 回复(4)

我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗

龙晓波已过期 2010-11-03 回复(9)

员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？

linshaojun 已过期 2013-01-19 回复(1)

国企退休员工返聘期间工作的时候意外受伤赔偿问题

我母亲为湖南一家国企的退休职工，2012年2月被单位返聘。在2013年4月，因工作意外受伤（右脚足背趾骨2-4根骨折，医生估计最低可达10级伤残），但是单位在我母亲退休返聘期间未与之签定劳动合同，也未给我母亲购买任何保险。但是，在我母亲在医院治疗期间，企业也承担了我母亲的全部治疗费用。现在我母亲正在家里进行休养，

ymbaby165 已过期 2013-10-05 回复(2)

您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)

您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢

ask20150613k40 已过期 2015-06-13 回复(4)

公司未与员工签订劳工合同与购买社保， 14年11月份进入一家餐厅工作

公司未与员工签订劳工合同与购买社保， 14年11月份进入一家餐厅工作，直到15年12月份底都没有与员工签订劳动合同，并且没有购买社保。我只有一份工作与收入证明，有离职的同事可以证明我在该公司上班已经满1年，途中公司说有帮我买一份意外保险，我提供了身份证，但是我没有签任何的名字跟没有见到过公司所称帮我购买的

ask20151230s5a 已关闭 2015-12-30 回复(0)

在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工

在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工，应该有什么补偿那

ask20160625fb6 已过期 2016-06-25 回复(1)

我在公司工作13年，前5年没买社保，达退休年龄后与公司签订一年返聘合同

我在公司工作13年，前5年没买社保，达退休年龄后与公司签订一年返聘合同，现被辞退了社保却还差6年没买够。请问我可以要求公司补买之前没买的社保吗？

ask20160803yvo 已关闭 2016-08-03 回复(0)

今年32周岁在公司上班，在工作中左眼受伤，经工伤签订为五级残疾

今年32周岁在公司上班，在工作中左眼受伤，经工伤签订为五级残疾，应该得

ask201612012q2 已过期 2016-12-01 回复(4)