合同纠纷
您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)
您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤) 您好，我想咨询一下，员工在试用期，没有签订合同。在工作期间意外受伤了(全身70%烧伤)，该单位是否应该负责？
因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢
因其家属报警，导致该单位对受伤员工不闻不问，在这种情况下我们应该怎么办？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-13 21:38
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-13 21:38
已有4位律师回答了该问题
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可以申请认定劳动关系然后认定工伤
追问：嗯 就是直接跟该单位打官司是吗？ -
是可以向劳动部门投诉的
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你好，可以申请工伤认定
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收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜，协商不成，可以诉讼维权。
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