工资不明确如何计算过索赔补助

当工资不明确时向企业索赔一次性伤残就业补助和医疗补助应该如何计算呢，以9级伤残为例？

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：ywp333
提问时间：2012-05-06

相关咨询

本人从二0一0年九月至二０一二年一月在某公司上班，公司一直未与我订劳动合同，我能要求公司支付双倍工资吗？有几个月？

程仿已关闭 2012-02-13 回复(1)

由于公司计薪周期调整现在出现了这种情况 1月1号到1月20日计薪1次，以后就是由1月21日至2月20日计薪，以此类推现在想请问各位大侠： 1月1日至1月20日期间的工资应该怎么计算？期间实出勤天数为18天加上元旦法定1天，如果这样计算：工资= 全月工资/21.75*19？这样算对吗期间有员工

www54904994 已过期 2012-02-15 回复(1)

如何计算双倍工资？

在私企工作十六个月，公司一未与我们签订劳动合同，今年一月公司已转卖，员工也由新公司接管，我们能向原公司要求支付双倍工资吗？有几个月？希望能得到律师的佯细答复，谢谢！

程仿已过期 2012-02-15 回复(1)

月平均工资如何计算

单位停产两年了，但一直给员工上保险，现要跟员工解除劳动关系，给付经济补偿金时月平均工资如何计算？相关的法律依据是什么经济补偿金是以解除劳动关系前12月的平均工资，但是因为停产，按照法律规定只有最低生活补助，那么前12月的平均工资就是最低生活补助吗

lxl945 已过期 2012-02-22 回复(8)

人工流产期间的工资如何计算

结婚后，第一次怀孕，但是由于自身原因，必须流产。当时和经理请假休30天，经理同意了，但是随后让医生开假条，说是医生的权限只有15天。回来后，经理就只给了15天的工资，这样合理吗？不是说按照国家规定，可酌情给15--30天的价钱，既然同意给我30天的假期，按理说应该按照30天的工资给我。我是2011年2月18日开始请假，一

贰壹玖已解决 2012-02-27 回复(3)

怀孕期间公司放假工资如何计算

我现在怀孕了，但是公司一直内部整顿没有上班，我想问一下，我怀孕期间的工资应该怎么算？

哆啦小恶魔已过期 2012-03-09 回复(4)

人工流产期间的工资如何计算

当时和经理请假休30天，经理同意了，但是随后让医生开假条，说是医生的权限只有15天。回来后，经理就只给了15天的工资，这样合理吗？不是说按照国家规定，可酌情给15--30天的价钱，既然同意给我30天的假期，按理说应该按照30天的工资给我。我是2011年2月18日开始请假，一直到2011年3月21日上班，因为19.20是周末。这样工资

贰壹玖已过期 2012-03-13 回复(6)

工龄与工龄工资如何计算？

之前在两家私企共上了一年，现在在另一家私企就业满两年，那么工龄与工资该如何计算？目前就业的这家企业月薪2000.

律师真伟大已过期 2012-03-22 回复(3)

加班工资和经济补偿工资如何计算？

合同约定的工资是1100+提成，加班工资是按基本工资计算还是按1100+提成部分计算，还是按12个月平均公司计算？

wuchanjieji 已关闭 2012-04-15 回复(0)

试用期休假，工资如何计算？

招聘时说好每月休四天，工资1500元，我四月一号上班，四月十六号辞职，期间休息两天，实际工作14天，请问我的工资应如何计算？单位给我 1500/30*14=700元合理吗？我觉得应该1500/26*14=807元。请高律师说一下依据，谢谢

zq0917 已解决 2012-04-16 回复(2)