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劳动纠纷

试用期休假,工资如何计算?

试用期休假,工资如何计算? 招聘时说好每月休四天,工资1500元,我四月一号上班,四月十六号辞职,期间休息两天,实际工作14天,请问我的工资应如何计算?
     单位给我 1500/30*14=700元合理吗? 我觉得应该1500/26*14=807元。
问题状态:已解决
提问人:zq0917(黑龙江)
提问时间:2012-04-16 19:35
已有2位律师回答了该问题
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