工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资

工厂结业没有提前通知，结业时要求员工提交辞工书，员工不愿交该如何结算工资
未满一年的呢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：wan8295@163.com
提问时间：2010-03-08

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

没有签订劳动合同，辞职需提前多久通知？工资应什么时候结？我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资

没有签订劳动合同，辞职需提前多久通知？工资应什么时候结？我们公司一般是每月15号发上月1-30日工资的辞职满一个月了，是不是要办离职手续？

xchack 已解决 2011-06-02 回复(5)

辞工到期5天还没有结算工资我又有紧急事情急需等钱去南京请问我可以对他提出赔偿吗

我想问一下我在东莞一家家具厂上班是今年4月18号进的厂我在五月18号提出辞职当时应为我的工种特殊所以要等招到人来顶替我主管叫我辞工到31号他曾向我许诺说本月3号之前我可以拿到工资可是我停工已经5天啦到今天还没那道工资现在去问那个主管他说让我去问行政主管问行政主管他又说他不在厂里让我打电话到前台问一下

qq544894711 已过期 2011-06-03 回复(2)

临工工作单位没有提前通知而被迟退要求索赔的问题.求助!

一:我是一个退休工人,06年在一个事业单位工作,第一个月工资600元,第二个月800元,截至2011年月工资950元(未含扣除的个人所得税),请问:按国家劳动法工资最低收入,这合理的吗? 二:当时我是已退休工人,该单位不和我签劳动合同,该聘用单位是否应补偿我们工资?是的话应补偿多少呢? 盼复,谢谢!

yanjq 已过期 2011-06-05 回复(2)

辞工工资如何结算

你好！我在一家私有企业工作七年零六个月，没有签劳动合同，现在辞工请问工资如何结算

XYL7216 已过期 2011-06-19 回复(1)

公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?

西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢

kLU8729 已过期 2011-07-19 回复(4)

员工辞职，没有提前一个月提出，工资如何计算？

员工合同期未满7月12日提出辞职，要求7月15日就不来上班，按规定应该提前一个月提出辞职，实际应该到8月10日才能不来上班。请问如何计算工资？公司能否对其要求赔偿或者有所制约？

MJN298 已过期 2011-07-21 回复(4)

工厂什么手续都没有，现在要辞工了，压着2个月的工资。

我提前给他15天辞工，他却不结清工资，因为厂里是要压一个月的工资，只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办？我们厂是个小厂。什么手续都没。合同也没。进来应聘第二天就来上班了。

朱远远已过期 2011-07-28 回复(3)

工厂什么手续都没有，现在要辞工了，压着2个月的工资。

厂里做的产品发到德国去了，德国人说有一部分不合格。现在老板要扣我们3个员工2400的工资。而且后面还有8万个产品在外贸公司没检测出来。老板的意思是产品没检测出来就不接工资给我们。前天我给他叫辞职书，就说干得不愉快。他说要提前15天。但是现在他说就算提前15天交辞职书，那他也不结清工资，还说产品要检测出来。我说

朱远远已过期 2011-07-29 回复(3)

员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢

yangyangyangkl 已过期 2011-08-03 回复(11)