劳动纠纷
临工工作单位没有提前通知而被迟退要求索赔的问题.求助!
临工工作单位没有提前通知而被迟退要求索赔的问题.求助! 一:我是一个退休工人,06年在一个事业单位工作,第一个月工资600元,第二个月800元,截至2011年月工资950元(未含扣除的个人所得税),请问:按国家劳动法工资最低收入,这合理的吗?
二:当时我是已退休工人,该单位不和我签劳动合同,该聘用单位是否应补偿我们工资?是的话应补偿多少呢?
盼复,谢谢!
问题状态:已过期
提问人:yanjq(广东-广州)
提问时间:2011-06-05 01:40