我的朋友今年年初，协助他人盗窃公司物品两次。第一别人让他帮个忙开下们，后来给了几百元，第二次同样在当班期间给别人开后门盗取了公司财产，后来别人又给了一千多远的辛苦费。之后这几人又多次盗取，直到前段时间在次作案被抓，后接待了前期问题。在这里想咨询下，向我朋友这种情况，应该怎么解决，量刑的话2000来元，能是什么样的刑罚
一名16岁少年 因被引诱吸毒盗窃公司8万元，当晚去洗浴中心想吸毒，当他父亲去那洗浴中心寻找中，少年被洗浴中心一名工作人员扣留，不准露面，之后骗走少年2万元 逃跑。 5天之后少年自首 请问贵律师像这个少年能判几年呢？
盗取公司财产，未带走被发现，带往拘留所。后释放。到月底结算工资，公司拒绝发放工资，这个工资该不该要？
员工盗窃公司财务被辞退，后家人出具精神病医院开出的病假单，要求恢复劳动关系未果，先提出仲裁，请问我们
我公司员工盗窃公司零件（价值1100元）被发现后移交公安机关，并按公司规定解除与其劳动关系，该人刑拘5天出来后，家人送过来一张精神病医院出具的慢性酒精中毒性精神病的病假证明书，并阐述说该人现在是医疗期，而且偷盗行为应是其在无行为能力下所为，要求恢复劳动关系，公司未满足其要求，现在该人提出仲裁，请问我们公
朋友盗窃公司财物3870元，公司送交公安机关处理，现已判刑，有期徒刑1年缓刑1年并处罚金8000元，但单位在判决书下来后又对当事人进行了25倍罚款，合理吗？可以起诉吗？（急急急） 请各位指示，我朋友实在是没法生存了，罚款书下来了，不按照法律的规定来罚。公司在原有的基础上把数量加了5斤，价格法院按照市场价定价，公司
弟弟盗窃公司财物价值4000元，公司将他移交法院，法院最后判弟弟有期徒刑1年缓刑1年，并处罚金8000元，盗窃财物被抓当场让公司的保卫人员拿回公司，没有损失，事发第二天公司将盗窃物品卖了，现在判决下来后，公司又要按照公司的制度进行25倍罚款，且重量也不是按照法院查实的重量，法院查实45斤公司按照50斤计算，法院按照
盗窃公司财务价值200000元，事发后认罪态度良好并给与60000元补偿 该如何判？？
盗窃公司财务价值200000元，事发后认罪态度良好并给与60000元补偿 该如何判？？ 盗窃后转卖了80000左右，以前没有犯罪纪律。 盗窃者没有父亲了，现在有一个刚满月的孩子。法官是否有从轻判刑的可能，这种情况一般怎么判？？？现在已经被司法部门逮捕，如果现在再把余下的钱想法补给，怎么判????????有什么办法可以尽量减刑
一员工第一次盗窃公司40元财务时公司给予了警告处分，个月后也就是11月份该员工又再次盗窃了大概40元财务，此时公司已将这名员工交由公安处理进行了五天拘留。然公司在该员工拘留后居然扣发两个月工资也就是10月份工资5837元，11月份工资4500元左右，请问该公司这么做合理吗？若不合理该员工该通过什么渠道解决此事？即使公
我是公司在地方的主要负责人（有授权书），因为公司对外有很多需要请客吃饭的地方，老板一年也不来几回，所以资金没有及时到位的事情很多，我就在工资发放表里多做了三个人的工资用以平常的请客吃饭用第一个月时老板默许了我以为这没有问题了，就这样我从6月到12月都是这么做的帐。结果我在今年2月份时老板没有给我开工资，
一个小公司，没有具体的规章制度，类似家庭作坊式，账户是在总负责人、经理的个人账户，公司里的收入是由总负责人、经理、出纳三人在收的，但收到的钱都要到出纳处开收据，和仓库管理员的出库单（出库单上要求谁收了钱谁签）核对，大额的收入都在总负责人和经理那里，所以大额的支出也是总负责人和经理那里支出的。承包的包
