员工盗窃公司40元财务公司扣子两月工资 一员工第一次盗窃公司40元财务时公司给予了警告处分，个月后也就是11月份该员工又再次盗窃了大概40元财务，此时公司已将这名员工交由公安处理进行了五天拘留。然公司在该员工拘留后居然扣发两个月工资也就是10月份工资5837元，11月份工资4500元左右，请问该公司这么做合理吗？若不合理该员工该通过什么渠道解决此事？即使公司扣钱应该扣多少？10月份的工资也应该扣么？