在公司工作1年零8个月,现被单位辞退。单位提前1天告知我。然后
在公司工作1年零8个月,现被单位辞退。单位提前1天告知我。然后,试用期三个月没有给我上保险,我当时自己挂靠单位自己缴纳的社保。现在我是否可以要求单位补缴三个月保险。和我可以拿到单位几个月工资赔偿。单位说赔偿也是按1500的最低标准。但是,我实际每个月平均工资是3300左右。
我于一个月前到其他单位工作(与原单位不同行业),因走的匆忙,没能提前告知公司
我于一个月前到其他单位工作(与原单位不同行业),因走的匆忙,没能提前告知公司,公司会起诉我吗
公司没有提前一个月告知辞退 然后前天告知辞退,本人今天提出要
公司没有提前一个月告知辞退 然后前天告知辞退,本人今天提出要求赔偿之后公司又决定让我下个月的今天离职 这是否违反劳动法?我该怎么办?
我在现在的公司工作8年,今年原单位帮我办特殊工种提前退休了,现在公司辞退我
我在现在的公司工作8年,今年原单位帮我办特殊工种提前退休了,现在公司辞退我,需要经济补偿吗?
在单位工作五年未签订任何劳动合同,没有上保险,未提前通知突然将我辞退是否违法
在单位工作五年未签订任何劳动合同,没有上保险,未提前通知突然将我辞退是否违法。我可以请求赔偿吗。
有些用人单位提出:员工辞职必需提前一个月告知,否则视为自离。而单位辞退员工只是立刻马上的事
有些用人单位提出:员工辞职必需提前一个月告知,否则视为自离。而单位辞退员工只是立刻马上的事。请问这合理吗?谢谢
我大伯62岁,是环卫工人在岗工作13年,因合同到期,单位说续签合同只有三个月然后公司应有的福利保险都
我大伯62岁,是环卫工人在岗工作13年,因合同到期,单位说续签合同只有三个月然后公司应有的福利保险都不给了,我大伯不同意就没去 上班了,请问这样可以要求公司补偿吗?
我今年不到17周岁。在一家单位工作,没有签劳动合同,然后让个月提前支取的工资
我今年不到17周岁。在一家单位工作,没有签劳动合同,然后让个月提前支取的工资,已经扣除了,离职时和我们说没有扣除要重新扣,我们没有证据证明怎么办
劳动派遣工工作不满7天被用人单位以不合格为由辞退,然后说这几天没有工资
劳动派遣工工作不满7天被用人单位以不合格为由辞退,然后说这几天没有工资,这种情况我该怎么办?
提前30天告知公司离职,然后,进行交接。但是没有书面证明,只有一段老板即不承认也不否认的录音
提前30天告知公司离职,然后,进行交接。但是没有书面证明,只有一段老板即不承认也不否认的录音。现在最后一月工资拖欠两个月了,我想申请劳动仲裁。老板签字的工资表,本人在店工服照片,一段老板承认在店工作录音。搜索了相关知识,请问老板可否反咬说我没有离职交接所以压我的工资,不发工资呢
工作一个月没有签劳动合同,公司并没有提前告知要办离职手续,现
工作一个月没有签劳动合同,公司并没有提前告知要办离职手续,现在不给工资怎么办