劳动纠纷
提前30天告知公司离职，然后，进行交接。但是没有书面证明，只有一段老板即不承认也不否认的录音
提前30天告知公司离职，然后，进行交接。但是没有书面证明，只有一段老板即不承认也不否认的录音 提前30天告知公司离职，然后，进行交接。但是没有书面证明，只有一段老板即不承认也不否认的录音。现在最后一月工资拖欠两个月了，我想申请劳动仲裁。老板签字的工资表，本人在店工服照片，一段老板承认在店工作录音。搜索了相关知识，请问老板可否反咬说我没有离职交接所以压我的工资，不发工资呢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-10-25 14:07
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2016-10-25 14:07
已有5位律师回答了该问题
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可以固定好证据仲裁
追问：你好，请问在没有书面证明情况下，老板是否能反咬我，没有离职，没有交接给他造成损失那追问：劳动仲裁可以申请律师代理，我的工资只有2000左右，请问律师费用会很高吗回答：建议您找一下当地律师 -
你好，起诉到单位所在地劳动争议仲裁委
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不可，可仲裁。
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建议申请仲裁。
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不可以，可以申请仲裁维权
咨询专业律师
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