合同纠纷
我今年不到17周岁。在一家单位工作，没有签劳动合同，然后让个月提前支取的工资
我今年不到17周岁。在一家单位工作，没有签劳动合同，然后让个月提前支取的工资 我今年不到17周岁。在一家单位工作，没有签劳动合同，然后让个月提前支取的工资，已经扣除了，离职时和我们说没有扣除要重新扣，我们没有证据证明怎么办
问题状态：已过期
提问人：旭妹儿（河北－秦皇岛）
提问时间：2016-10-09 10:51
提问人：旭妹儿（河北－秦皇岛）
提问时间：2016-10-09 10:51
已有3位律师回答了该问题
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这是可以主张双倍工资的，因为没有签劳动合同的
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可以申请劳动仲裁维权的。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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