法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
有些用人单位提出:员工辞职必需提前一个月告知,否则视为自离。而单位辞退员工只是立刻马上的事
有些用人单位提出:员工辞职必需提前一个月告知,否则视为自离。而单位辞退员工只是立刻马上的事 有些用人单位提出:员工辞职必需提前一个月告知,否则视为自离。而单位辞退员工只是立刻马上的事。请问这合理吗?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山西-忻州)
提问时间:2016-10-04 20:56
已有
1
位律师回答了该问题
徐卫东律师
2016-10-04 21:06
可以人社局投诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我要换给单位提前一个月提出辞职,但是单位不同意,要求我提前半年告知
0个回复
你好,催律师,我问下,就是员工上下班出了交通事故,单位提前一个月告知叫出事方自动辞职
1个回复
我没有提前一个月告知工作单位我要辞职 只是昨天口头辞职 他没
1个回复
员工5月12日书面辞职,13日已同意。但14日说要来上班,说那只是提前30天告知单位
0个回复
用人单位口头说不能在过年前辞职否则不给予当月工资,那我提前3天提出辞职可以要回当月工资吗?
9个回复
试用期满,由于对用人单位的薪金不满意提前几天提出理智提出辞职,用人单位却告知不发工资.
1个回复
员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗
0个回复
员工提前一个月向用人单位提出辞职需要扣取培训费吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2474
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点