黎炜律师 VIP2013-01-16 21:07

你需要提前一个月提出辞职申请。

试用期提前三天可以辞职，转正后提前30天可以辞职；只要符合这个法律规定，用人单位就不能扣工资；如不符合这个法律规定，是其他情况建议与单位协商。

正式员工一般需提前30日辞职，单位说法违法，如真不给可申请劳动仲裁维权。

用人单位没有与我签劳动合同，提出辞职申请需要多久？

应当提前一个月通知。

试用期提前3天通知，试用期后，则需提前30天通知才可以离职。不过工资肯定是没问题，可以要回的。

你可以提前一个月提出辞职，单位不得拒绝。

你好，正式员工，需要提前一个月向单位提出书面辞职，自离职之日起，有权要求结算工资，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

你好！单位的做法不合理。正式员工离职的，一般需要提前30天通知用人单位。试用期的可以提前3天即可。
离职的时候应当全额发放在岗时期的工资。