公司违反协定，由应聘兼职会计到经常安排到车间加班

当初公司应聘兼职会计，可进公司后，公司经常要求我们去车间加班，周末也要去，不去就要扣工资，周一到周五白天有时候全天要去，有时候晚上也要去，跟当初公司的协定有不同。请问我可以不去车间吗？？
我可以不加班吗？？？劳动法规定说，加班实行自愿，用人单位不得强迫，变相要求劳动者加班。是这样的吗

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提问人：小溪海
提问时间：2012-04-12

我们公司是个外企经常变相加班，制定工作时间完不成的计划然后脱班。加班费每个月只发一半剩余年底结清而且经常罚款我可以解除合同吗并得到补偿吗

无奈121 已过期 2011-09-26 回复(4)

公司安排我加班加班到晚上三点多回宿舍时被小混混打跑到保安室找保安他们追过来我跟保安借了警棍出去后面两个保安跟我出去找那些混混结果我和混混在打时保安站旁边看没帮忙一句话也没说！我被打的头上缝了20多针事后保安还推卸说是我被打倒下后他们才到的，后来调监控发现保安说谎保安有找其他借口不是寻仇

enjoy3344179 已过期 2011-10-05 回复(1)

公司安排我加班加班到晚上三点多回宿舍时被小混混打跑到保安室找保安他们追过来我跟保安借了警棍出去后面两个保安跟我出去找那些混混结果我和混混在打时保安站旁边看没帮忙一句话也没说！我被打的头上缝了20多针事后保安还推卸说是我被打倒下后他们才到的，后来调监控发现保安说谎保安有找其他借口不是寻仇

enjoy3344179 已过期 2011-10-05 回复(1)

我是一名销售人员，底薪＋提成－交金，　是我的工资构成。　　公司安排我在国家节假日（五一，中秋，十一）上班，却不另外给付我三倍的加班费。　　我跟公司交涉，却被告知是公司规定，一直是这样的。交涉无果。　　我带着偷偷打印的工资单（公司发工资是签名，再给钱）向公司所在地劳动监察部门反应。监察部门人员

wjtfafafa 已解决 2011-11-11 回复(4)

因为公司没有活给我们做，然后又临近春节，公司大部分领导都是外地人，所以要提前放假，除国家法定节假日以外，会多放半个月左右，但是，在多放的这半个月中，公司会用我们平时加班的时间来抵扣这半个月时间，我们应该怎样来维护自己的合法权利呢？公司这样做合法吗？

449591887 已过期 2011-11-26 回复(2)

我提前一个月交了辞职书，在最后一个月内不想加班，公司在星期六安排加班，我就没去，我们厂长说算矿工，这样算合法吗？

wei496548 已过期 2011-11-27 回复(3)

因公司结束莫业务，无法安排相同应聘岗位（及合同签订职位）单位安排新岗位无法上任，是否能得到补偿？我们合同签订结束日期还有一年，如何所要赔偿，单位提供岗位和现在的刚不同，既无法上任待遇也不如以前，工资也降低，该如何维权？谢谢

下苦的已过期 2011-12-06 回复(4)

我是公司中层，公司安排夜间值班，没有付我酬劳，我可否按劳动法中关于加班的规定，要求公司按日工资倍给付工资补偿

NZH3934 已过期 2012-01-28 回复(1)

如题，

lijin481 已过期 2012-03-11 回复(2)

公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天休息.第5天重复第1天以此类推.请问这种安排违反劳动法吗?全年节假日不休,公司类型是酒店,工作是前台.

birdbest 已过期 2012-03-15 回复(9)