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 经济仲裁

因公司结束莫业务,无法安排相同应聘岗位(及合同签订职位)单位安排新岗位无法上任,是否能得到补偿?

因公司结束莫业务,无法安排相同应聘岗位(及合同签订职位)单位安排新岗位无法上任,是否能得到补偿? 因公司结束莫业务,无法安排相同应聘岗位(及合同签订职位)单位安排新岗位无法上任,是否能得到补偿?
我们合同签订结束日期还有一年,如何所要赔偿,单位提供岗位和现在的刚不同,既无法上任待遇也不如以前,工资也降低,该如何维权?
  谢谢
问题状态:已过期
提问人:下苦的(陕西-西安)
提问时间:2011-12-06 17:06
已有4位律师回答了该问题
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