因公司进了一批货是由我负责进的 现在不想做了要走 老板说货是我进的要我把货处理掉要么要我自己买这样合法么？ 我该怎么样维护自己权益
试用期内，我在电话中口头提出辞职，我的上级说不想做那就不用来上班了，工资结给我，到了下午又说要扣百分之30的工资，或者要打我的旷工（星期六本来就没有通知星期天要上班，到了星期天才给我打电话说要上班，跟清明节一起放假，调休。我就在电话当中说不想做了）公司这样做合理吗？我该怎样维护自己合法的权力
各位律师你们好，我有个劳动问题咨询下。我是07年到公司上班的，当时签订合同是生产工，干了半年左右，到08年初，我们车间缺司机，因为我会开车，就让我来开车，可是合同工种没有变更。10年合同到期续签时也没有变更，去年因为业务关系，公司五月又买了个大点货车，还是我开，一直到今年四月，我觉得开大车工资应该加一点。
清明节那天，我将我的微型小货车停放在我自家的厂房门口，对方开着一辆无牌两轮摩托车，没有带头盔，在高速直线行驶的情况下，为躲避从旁边小巷子里拐出来的微型小货车，撞上我的微型小货车的车尾，将我的微型小货车向前撞出近一米远。事故发生后，我看对方已经受伤，也就没有向他索赔，也没报警，在事故发生后一个多小时，
因县国土局征地拆迁时,不执行上级政府根据第42条规定而制定的政策,为失地农民办理养老医疗保险。为此,我申请了行政复议且已受理，几天后复议机构工作人员告知,我们调查过了，对你们不利,因你县都未按这个标准执行,所以不能支持你们请求。请问,我该如何回答呢?复议决定未下达前,我该怎么办?谢谢!
五一正常节假日放假是4.29，4.30，5.1，但是节假日期间公司较忙，而且没太有人愿意加班，所以今年公司竟然调整成这样了，4.29号的假期提前在4.23号放了，4.30号的假在5.2号放了，正常的放假时间4.29和4.30号不放假了，全体加班。而且端午放假也是按这个方法来放，虽然说也是三天，但是公司这样做合法吗，感觉我们没有加班费
93年办的临时房产证，用于养殖。现在当地煤矿架设高压线经过养殖场，面临补偿问题。我家是非农业户口，此养殖场是用老人的地充的，政府说这样的房子是违规的，只给我们补偿伐树的钱，请问这样的房子合法吗？能得到相应的补偿吗？
我与X县规划局就土地一事进行行政复议，市规划局对我做出了行政决定书，同时又将同一行政复议的另外一份行政建议书（与给我的行政决定书是截然不同的结论）暗箱操作给县规划局。请问市规划局这样的做法合法吗？
您好，我老婆刚生下小孩儿15天，可公司的合同也已经到期了，公司打电话告诉我说等小孩一岁了在给我续合同，公司这样做合法吗？还有就是我老婆头怀孕时的工位是有毒有害的而且还有夜班，所以就一直歇到现在，公司让我签了一份他们自己制定的合同就是让我每个月自己交保险交到他们手中，其他公司什么也不给我直到生完孩子为止
我爸离开家里多年，不曾回过家，也不曾给家里任何经济方面，已经有四五年没有管过家里了，几年前他找了一个女的，生下了孩子，却一直没有和我妈离婚，他已经找到了幸福，我希望他能够离婚，给我妈一个完整的家，不知道男方是不是应该抚养小孩成年，我妈在家受伤没有经济来源，只能由我放弃学业出来养家，我好累，希望他们能
