律师 ，你们好！我厂于2月5日与B公司签订销货合同，总货款61万，合同写明发货前付50万，余款7天内付清，这50万是从A公司转入的，当时我们不知情，过了5天月B公司要求开B公司的账户的增值税发票，我厂要求从B公司账户再转款进来，才能开票，B公司不同意说B公司账户上没这么多金额，要求我厂把款退回去才能转进来，我厂货已经发完，怎能把款退回去的；提出意见直接把票开给A公司，然后B公司不同意，坚决要开B公司的账户，就这样余款拖了两个多月，一直协商不好。请问：现在采取什么样的方法比较好？谢谢了。
我从11年6月1日入职，11年12月31日离职，于11年11月16日交的辞职信。在职期间公司未与我签订任何劳动合同，也未说要扣保证金问题。但是公司每月从工资里面扣除了10%的保证金。现在按公司规定我属按程序正常离职。但12月的工资一直未发，已拖欠了3个月，现在保证金说不退。请问，公司在未告知的情况下扣取保证金是否合法，工
我应聘了一家企业说好工资每月18000，前三个月按80% 发的，第四个月工资公司说工资要搬离北京，技术人员晚两个月搬，管技术的让我在留两月，我答应了，但两月之后公司搬走了，两个月36000的工资未结，催了几次一直推脱，我该怎么办？我的证据只有这些：公司工作时的聊天记录，还有一张离职证明，三个月后签了一份合同，但合
我于2011年11月进入一家医院从事人事工作,至2012年3月份离职,在供职期间一次工资没有发放,医院承诺于2012年3月15日发放我的全部工资,可今天2012年3月16日,打电话去医院被告知要拖后几天发放,因工作原因了解本医院未对全院职工签订劳动合同,请问我要工资如果提请仲裁是否能要回工资.
山东青岛胶南市某玩具厂厂长拖欠约40名工人4个月工资约150000—160000元，又无劳动合同已经向劳动部门投诉，限期命令其在10天内还清，现在期限已经快到，厂长私自修改期限，打算继续拖欠，厂长行为是否构成犯罪？下一步应该怎么办？
这样的，我刚去一个公司面试的时候，我们曾在网上问过他们，他们负责招聘的说不满20天自己离职，没有工资，如果是公司给开除的是有工资的，无责任底薪，可是在干到第十五天的时候，我的这位朋友被开除了，当时我也心活了，我就说那她不干了，我也不想干了，就给我俩一起开除吧。后来负责招聘的人说，如果是这样，我的女朋友
我与2011年7月被业务员招聘在常州乐购专柜做促销员， 还花了一百多元买了卖场工作服（因为说是给报的），也签了劳动合同，只是没有给我。后来辞职了，可是工资和服装费都现在就像石沉大海，业务员以各种借口推脱，最后不了了之了。我也找过卖场，可是他们也不管。我真是太冤啊 ，白做那么久，还花了服装费和电话费，想投诉
我是建筑公司的一名员工，开始和领导签合同，领导说不用签，到公司后，公司统一合同，但现在，已经工作四个月了，放假两月，现在公司又聘外人，我被辞退，还扣我两个月的工资及放假期间的工资，我怎么办
无产品质量问题，施工时间推后，耽搁两天主人家也是同意的，做好后不愿付余款怎么办？
主人家说的要做完服务才给钱，我们做完之后却说我们耽搁他两天，沙发在室外他是自己遮的，但是有小朋友把薄膜划了，可能进水，但并未损坏，要问我们怎么办？并不给未尾款，我该怎么办？我刚刚毕业，对这块知识很欠缺，不知道怎么处理。希望帮帮忙。。。。谢谢。
各位律师：大家好！幸苦了！ 我的咨询内容是： 本人是公司小股东之一（但从未分过红），当时在此公司担任服务经理，从2008年到2009年期间部门按销售政策有销售提成奖，当时部门员工都发放了，本人没有发放，批复意见是暂不发。因当时工作需要，我有部分复印件。包括： 1、部门员工奖励金额领取签名。2、本人应得金
