公司有提供包吃包住的规定，可当员工在周末放假吃饭时需要提前登记，如果登记了没去吃饭或者去吃饭了没提前登记就会被罚款。
我爱人在一家公司做厨师，此公司对员工免费用餐。因偶尔会剩下一些饭菜，被他倒掉（不多）喂鸭子（鸭子是公司养的）。再有就是给老板娘吃的酱牛肉少了一块（生牛肉5斤酱成牛肉后切成了6块，老板娘吃了5块，少了一块），经过查找，是老板娘的弟弟吃了（她表弟管食堂，并承认是他吃的）。但因此我爱人也要被罚款1500元（我爱
各位律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工本年的年终奖每个人每个月100元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职
您好，我是2010年7月加入公司，公司在上海的，职位是经理助理。当时签订的是2年的合同。现在合同没有到期，公司以我工作不够积极，比较粗心为由辞退我，要求我立即离职并且愿意赔偿我一个月的工资。我在公司工作了1年半的时间，不知道这样的赔偿是否合法？ 非常感谢！
我公司一员工，刚来公司20多天，试用期还没过，就因操作不当挤伤了手，公司及时带他住院医治，选择最好的治疗方案，出院时医生说恢复的挺好，出院后他一直在公司住着，在恢复期间，公司给他发着保底工资700元，恢复差不多时他开始上班，现在他不想干了，就叫家人一起来问公司要3万的赔偿金，我们现在该怎么做？
从2010年11月-2011年7月在公司对外销售中产生了5万元差价手上有与客户往来销售数据电子表 相应客户也有入账表 如产品4000 但经销商打款3900 剩余100算作差价 但是公司不管 让我自行处理 并半年公司填补这种差价年底公司要求我打欠条并补上差价 否则起诉我 报警 我想咨询 这些因公产生的差价全部由我个人承担吗？
我在一家商务酒店工作，现因 为客人办理入住手续时，房卡制作失败（西软系统已经入住），随后为客人重新开一间房间，导致原来开的房间在系统上继续计费产生280元的虚增房费（实际没有入住的，也没有给公司带来任何实际的损失），而当晚的夜审员也没有发现此问题。现公司高层说，酒店员工出现的操作失误很多（以前的员工留下
我是一个普通的打工仔，在福建万龙公司上班。年前公司承诺年假过后，真月初八准时返厂签名报道，在初九的生产记录单上有签名的员工，可以享受一百块的开厂红包和五百的春节工资（一百的红包以发）。 上面的要求我都做到了，可是现在我和我们的新管理人员不合，无法继续工作。我想辞职。 我想咨询下我现在辞职能拿到那
我在这个公司截止到下个月20日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚
各位律师你们好： 我在这个公司截止到下个月20日已满四年，我从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其
