女员工提出辞职后发现自己怀孕，提出撤销离职申请，公司能否不批准？

员工自己提出辞职，后来发现自己怀孕，而且此时人还在公司上班，还没有到最后工作日。于是提出撤销离职申请，此时公司能否不同意她的撤销申请？不同意是否可以不用补偿？谢谢！

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提问人：yanhaidem
提问时间：2010-02-21

tanxiaoyouran 已过期 2009-04-28 回复(1)

怀孕女职工在孕期自己申请离职，公司应该提供什么？

怀孕期间的员工自己主动申请辞职公司需要承担什么责任或者应该给予什么福利补贴之类的么？有的话是哪个法律规定的？谢谢！~

momokk00 已解决 2010-01-11 回复(3)

提出辞职书面申请已超过30天了，可公司不批借口公司现在没人不已批准

我2009进入一家不正规的餐饮行业工作现已发现自身侵害故此现在离职，目前属于事假状态所签的合同并无合法

任东华已过期 2010-07-03 回复(2)

离职申请公司不批准，递辞职报告一个月也不批准。

请各位律师朋友帮个忙，看完我的描述，帮我解决一下，由于我不太懂法，谢谢！本人现遇到的问题是：要求离职，公司不批，公司先前称合同未到期，不是想走就能走的，现在我递了辞职报告已经一个月之久了，但是领导还是不让走，由于我之前是驻外销售售后服务人员，所以和公司有差旅费未报销完，公司不让报，而且我之前销售的也

yayuexin 已解决 2010-08-18 回复(1)

公司去年配给我现金期权，并且承诺今年兑现20%给我。我今年11月30号提出辞职申请，公司没有批准，要

公司去年配给我现金期权，并且承诺今年兑现20%给我，我今年11月30号提出辞职申请，公司没有批准，要我等到明年一月份再辞职，12月10号公司发放现金期权的时候，没有发放给我。请问公司的做法是否妥当，我应该拿到这个钱吗？多谢！

qiao_feng 已过期 2010-12-27 回复(3)

我是在超市上班属于联营促销员在超市里上了一个多月但发现自己不适合做这行向公司提出立刻辞职但

我是在超市上班属于联营促销员在超市里上了一个多月但发现自己不适合做这行向公司提出立刻辞职但是公司不放人我和公司没有签定劳动合同需要怎么做才能立刻走人呢？

和我玩玩已解决 2011-05-25 回复(2)

向公司提出申请辞职公司领导已审计威胁违反劳动法么？

您好，本人在某大大型企业任职六年，先由于公司制度改革，每月工资职能拿社会保障。向公司提出申请辞职公司领导已审计威胁违反劳动法么？

7722130 已过期 2011-07-27 回复(3)

公司拒付离职员工年终奖，如何申请劳动仲裁

公司规定员工如果在12月31日之后离职是可以正常拿到公司的年终奖的，但是我们几个同事离职后一直未收到公司合理的年终奖。几次电话问询，公司都不给予答复，请问我们如何申请劳动仲裁？需要哪些资料，谢谢！

WW2010YY 已过期 2011-07-28 回复(3)

怀孕4个多月，因为公司想要我出的提出辞职，现在我能用停职留薪吗？

怀孕4个多月，因为公司想要我出的提出辞职，现在我能用停职留薪吗？如果不能，能休假，而不会影响公司交了生育险这些吗？

夏天的清风已过期 2011-07-30 回复(1)

青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?

1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒

namco_98 已过期 2011-08-10 回复(2)