怀孕女职工在孕期自己申请离职，公司应该提供什么？

劳动纠纷

怀孕女职工在孕期自己申请离职，公司应该提供什么？怀孕期间的员工自己主动申请辞职公司需要承担什么责任或者应该给予什么福利补贴之类的么？有的话是哪个法律规定的？谢谢！~

问题状态：已解决
提问人：momokk……（天津）
提问时间：2010-01-11 11:44

已有3位律师回答了该问题

110网律师2010-01-11 11:51

如果是员工自己主动申请辞职，那公司不需要承担什么赔偿责任，只要按实结算工资就行，当然前提是单位无其他违法佣工行为。可以参看劳动合同法。

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110网律师2010-01-11 15:14

如果不是公司存在违法情况，员工申请辞职，公司不用承担责任。也不用给予福利补贴，参照劳动合同法第四十六条。如还有问题QQ48653802.

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