带相关证据--劳动合同，年终奖约定等-去劳动局仲裁或委托律师解决

你好：
    关于年终奖的支付，没有法律进行强制规定，主要看公司的制度约定，因此，如果申请仲裁，应需要提供公司关于年终奖发放的制度或者通知等，否则，恐存在维权难度。此外，还需要提供与单位的劳动关系证明，如劳动合同，社保缴费记录，工作牌证等。

可以申请劳动仲裁维权。
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。