高律师，您好！我的情况是这样的，我于2016年5月1日开始休产假，按照2016年1月1日广东省出台的计划生育政策，休产假98+30天，后因剖腹产多休30天，产假于2016年10月7日截止，在2016年7月份的时候，公司大批量裁员，公司部门文员电话联系我休完产假是否回去上班，因我也没有想好如何安置宝宝，最后协商休完产假后回公司办离职。2016年10月9日去公司办离职手续期间，听同事说广东省9月30日出台了新的政策，产假在原来的基础上增加50天，产假工资由公司发放，当时正在办离职手续的时候就咨询了人事，但是人事HR说只有9月29日之后出生的宝宝才能够享受该政策，于是我办完了相关的工作交接的工作，并给部门主管签了字，但是当时离职文件并未交与人事，未打印离职通知，也未办理公积金业务，工资也没有结。当天下午回家之后经打12333到社保局咨询，确认我可以享受增加50天假期，于是再次联系人事HR，对方依然称该政策只针对再婚夫妇等人，而且人事也拿走了我的离职文件，请问这种情况，我如果申请劳动仲裁，能拿回50天的工资的希望大不大，内容有点多，麻烦了，谢谢！
您好，我想请问一下 我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板，然后我16号找老板说了，可是离职书也没收，20号再跟老总说起并提交申请书，可是他也没收，直到29吵架，上司才收了我们的离职书，4个人4张，离职书上的日期有人是15号跟16号，3次谈话我都有手机录音，离职书，打卡纸，排班表等
你好，我想咨询一下关于拖欠工资的问题，我五月一号就离职了，但是公司三月和四月的工资都没发
你好，我想咨询一下关于拖欠工资的问题，我五月一号就离职了，但是公司三月和四月的工资都没发，现在都六月了今天早上去找公司结算，公司说要月底在结算，我想问问这一合理吗？
郑律师你好……关于生育津贴跟产假工资的问题想咨询一下！我6月
郑律师你好……关于生育津贴跟产假工资的问题想咨询一下！我6月7号休完产假12号公司申请生育津贴……产假期间没给我发产假工资～请问我这个月底离职厚可以麻烦工资或者津贴吗
关于离职时，最后一个月工资的结清问题 1.我在宁波市高新区研发园的一家公司上班，公司给我算的是今年3月20日入职，但是一直没有签订过劳动合同。 2.我要在7月31日提出书面辞职报告交给公司的人事部，在8月31日完成工作后办理离职手续，那么8月份的工资，我可以在离职当天要求公司一次性结清完毕吗？ 3.公司发工资是
请问一些关于离职工作交接及工资支付的问题 1.辞职交接工作有
请问一些关于离职工作交接及工资支付的问题 1.辞职交接工作有教新人学习的义务吗？然后单位只给了一天不到的时间进行交接工作。2.工作交接完毕当天可以发放本月工资吗？3·医保怎么扣呢？按公司的意思是公司部分和个人部分的都是从个人中扣。 能帮忙解答下吗？
我是今年7月2号有提出书面申请的离职申请单，也没有签订劳动合同，公司制度是说20号发工资，但是今天都28号了，也没有发工资给我，这个公司长期都是喜欢推迟发工资的，但是其他员工都发工资了，请问我要怎么维权？
你好，我想咨询一下关于工资拖欠不给的问题，在试用期内提出离职
你好，我想咨询一下关于工资拖欠不给的问题，在试用期内提出离职，走的时候把工作签到卡，离职单，以及工作证都交上去了，而且没拿到工资单，他们直接说没有工資單。没想到现在不发我工资了，这个劳动仲裁可以吗
您好，我咨询是关于工资问题到，有个工人在我厂里做了3个月，忽然要离职没有经过我同意
您好，我咨询是关于工资问题到，有个工人在我厂里做了3个月，忽然要离职没有经过我同意，第二天直接走了，我有权不不结工资给他吗？之前他以支了3000元了
