法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

关于离职时,最后一个月工资的结清问题

关于离职时,最后一个月工资的结清问题 关于离职时,最后一个月工资的结清问题
1.我在宁波市高新区研发园的一家公司上班,公司给我算的是今年3月20日入职,但是一直没有签订过劳动合同。

2.我要在7月31日提出书面辞职报告交给公司的人事部,在8月31日完成工作后办理离职手续,那么8月份的工资,我可以在离职当天要求公司一次性结清完毕吗?

3.公司发工资是次月12号打到银行卡里的,遇到节假日或者周六周日就顺延到下一个工作日,我的工资里面有业绩部分,公司万一扣住工资不发怎么办?  或者是和我说好了9月12日打卡里,结果没有打进来,我该如何维权?

4.我是应届毕业生,现在有工牌(没有公司盖章证明)、3-6月份的工资条(人事部在发工资当天会截工资条给我们看的)、当时签订过的就业协议(已全部盖章过的),如果被拖欠工资,我该怎么样做呢

麻烦大家帮我解答了,谢谢!
问题状态:已过期
提问人:tutuni……(浙江-宁波)
提问时间:2016-07-02 15:25
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点