法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

未工作满半年的员工离职,最后一个月工资不发放。

未工作满半年的员工离职,最后一个月工资不发放。 如题,这是公司零时决定的,怕人才流失。
所有未满半年的员工离职,最后一个月的工资不发放。
那么工作未到半年的员工就不敢离职了。我想请问一下这是不是违法的?
还有个情况就是公司不买社保,只是多给员工每月300元。
如果我离职公司不给我发钱能否告他?
问题状态:已解决
提问人:l84421……(四川-成都)
提问时间:2016-06-17 20:20
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点