劳动合同找不到了,劳动保障局网站上的劳动合同备案能否作为起诉的证据?
劳动合同找不到了,劳动保障局网站上我与用人单位的劳动合同备案登记能否作为我在该单位工作时间的证明据以要求单位支付经济补偿金?
我08年10月到公司工作，但是09年5月才与我签合同。我现在辞职，想要求没签合同期间的双倍工资补偿。手里只有一份合同，但合同里明确写出生效日期是08年10月，而且签订日期是09年5月 ，公司也盖章了。 我如果申请劳动仲裁的话，这合同做为我与公司劳动关系的证据是否足够？ 还有合同里写的试用期是6个月，但是面试时谈的是1
劳动合同，我可以起诉人事局毁约吗？能够要求到经济赔偿吗？并且，从开始上班到现在，我没有领到过一分钱的
我是一应届毕业生，现工作于清远市清新县第一中学高中美术科，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节，5天后，我收到复检通知，随后，该人事局在线公示录取了我，自此之后，直至8月22日，我收到学校正式通知到校上班，并且与人事局、教育局签订
未签劳动合同，未缴社会保险，我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。
我是2004年7月在一家工厂任喷漆工，一直到2010年7月。油漆应属化工范围之内，一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低，未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是：整个喷漆车间的一切都交给了我处理，工资为计件，其他工人的工资为我代发。我
本人2010年1月4日入职。签订劳动合同三年。试用期三个月。 试用期3800.转正4200. 都为到手工资。合同上盖公司业务章。 入职后一周内，老板又给我签订一份劳动合同，试用期2300.转正2500. 合同上盖公司公章。 四金部分根据2500来缴纳。 转正后工资条显示 基本工资 2500 津贴 1700 实际支付 4200 养老金 -275 公积
2007年3月在某单住入职担任保安，单位签劳动合同、无社保、在2009年12月30日内未起诉双倍，单位每年拒不补签劳动合同，就偿实终身要约的权利及双倍工倍工资的权利吗
我公司有一员工工作未满二年，消极怠工，想拿一笔补偿金，公司想与其解除劳动合同，如果给予其二个月工资的补偿，也需要提供员工消极怠工的证据吗？
原告起诉书上笔误写的对被告有利的话 被告能否把其作为对自己有利的证据？
原告起诉书上笔误写的对被告有利的话 被告能否把其作为对自己有利的证据？
请问：劳动仲裁不予受理通知书下达后，到法院立案，需要带民事诉状、劳动仲裁不予受理通知、身份证复印件、证明劳动关系的证据等，去当地法院申请立案！那么劳动仲裁不予受理通知书在立案中起什么作用呢？是作为证据吗？如果有劳动仲裁不予受理通知书，而没有劳动关系的证明，法院能给立案吗？
