被公司无故解聘，公司又没和我签劳动合同和交保险，我现在要申请仲裁，不知道MP3和手机录音能作为证据吗

合同纠纷

问题状态：已过期
提问人：dandan……（辽宁－沈阳）
提问时间：2008-12-01 15:16

已有5位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2008-12-01 15:21

可以的。最好有工资证明。

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110网律师2008-12-01 16:47

可主张双倍工资，补交保险费用。

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110网律师2008-12-01 17:37

你提到的只是证据的一种，当然可以作为证据使用，关键看内容如何是否能证明劳动关系的存在。另外，如果可能的话，你还可以请曾经的同事出具书面证言，这样，你的证据就更充分了，官司就更能赢。

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110网律师2008-12-01 17:46

同意王宏刚律师的意见

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110网律师2008-12-01 21:32

劳动争议为举证责任倒置,只要你能证明劳动关系存在就可以,至于你采取何时方式取证是你自已的权利.

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