您好，请问我刚转正5天，但是公司没有给办理社保，我现在离开需要赔偿违约金吗？
我跟公司签的合同是一年的，但是现在没有给我办理社保，我现在离开会需要赔偿违约金吗，还有我试用期后半个月的公司可以领到吗？谢谢。
我是11届毕业生，现在还没有毕业,如下情况，不想去签约公司工作需要交违约金吗
我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金，而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时，只有我的签字，他们公司什么都还没有写，学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训，请问律师，这个违约金我
公司解决了户口，但是没有对我进行专业培训，辞职离开公司需要赔偿5万元的培训费吗？
我2010年3月签约一家公司，公司给解决了北京户口，并让我签订一份专业培训的合同，金额是5万。但是公司从来没有对我进行专业培训。目前自己所处的岗位与自己的专业相差甚远，没有发展空间。我想辞职，但是按合同要求，我需要赔偿公司几万培训违约金。请问公司的这种行为是合法的吗？我需要缴纳这些违约金吗？
2011年10月11日与公司签订了就业意向书，上面标明了在2012年3月29日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！请问我改如何处理？谢谢~
签了某公司的就业意向，签的时候写到单方面违约要交3000的违约金。现在要解约HR说要交违约金。想问一下这个违约金需要交吗？hr说可以起诉，是具备法律效益的，想咨询一下，怎么和hr去说！
我已转正，签了3年的劳动合同，但是想辞职，由于情况紧迫，我想一周以内将离职手续办完，可行吗？这样的话算我违约吧？需要赔偿公司吗?
我老婆进入公司未签订合同，现在我老婆怀孕了，公司要求辞退，请问我可以像公司需要那些赔偿。
我老婆是一个公司的行政兼人事，在进入公司时未签订合同（当时的人事不是她）。现在我老婆怀孕了，公司效益不好，今天已经要求我老婆辞职，公司支付一个月的工资，如果不辞退工资就要降一半（目前实际到手工资2200，减掉一半=1100）。请问上述情况是否合法？ 如果我要求公司赔偿的话可以得到那些赔偿？
您好，公司搬迁，没有提前通知，由于家庭原因 ，无法随公司搬迁新地址，请问这种情况可以找公司赔偿吗？
您好！是这样子的，我们公司注册地是在厦门，但是09年开始是在福建晋江这边办公。今年公司要搬迁到厦门，现在公司也没有正式书面通知去厦门。由于家庭原因 ，无法随公司搬到厦门，请问能找公司要赔偿吗？没有签合同的。
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会受法律责任吗？
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会
请问我公司和学校签订了实习协议，现在公司因运营问题而不需要招人员了，实习协议上的违约责任为无，请问会受法律责任吗？
