您好,公司搬迁,没有提前通知,由于家庭原因 ,无法随公司搬迁新地址,请问这种情况可以找公司赔偿吗?
没有签订合同可以要求补偿。
能找公司要赔偿
需要按工龄进行经济补偿。
没有签订书面劳动合同,就可以要求双倍工资。但要注意时效问题,建议当面咨询律师
属于情势变更,解除劳动关系的,可以要求支付经济补偿金。
没有签合同可以要求支付双倍工资 公司办公地址变更,无法达成一致的,可以要求支付经济补偿金 具体可来电咨询