公司在没有事先通知的情况下辞掉我，可以要求赔偿损失吗？ 我是今年的应届毕业生，在去年11月份跟一个公司签了就业协议。今年2、3月份去公司实习了下。5月20号回学校完成毕业设计，这个时候离毕业还有一个多月，期间也有公司要我，但是我已经签了协议，所以放弃了。毕业后公司要我八月1号报道，但是在7月17号，却突然辞掉了我。这种情况下，我可以要求公司赔偿吗？因为我觉得在我回学校时，他们觉得我不适合就该说明情况，我也不会造毕业就失业。谢谢江律师