合同纠纷
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！ 已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！请问我改如何处理？谢谢~
问题状态：已过期
提问人：lemonp……（湖南－长沙）
提问时间：2011-12-16 11:10
提问人：lemonp……（湖南－长沙）
提问时间：2011-12-16 11:10
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试用期一过即自动转正。用人单位自用工之日起，满一个月未签劳动合同应双倍支付工资（以后续11个月为限）；你可要求单位为你缴纳三险一金。如上述要求遭拒你可起诉公司i
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