草签了就业意向书，但是并没有签三方协议，需要赔偿违约金吗 2011年10月11日与公司签订了就业意向书，上面标明了在2012年3月29日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。