我小孩今年春研究生要毕业，去年12月与一家公司签订由校方提供的就业协议书。后又被家乡一家国企录用，为此，根据原公司按照协议约定要求，办理了解除协议的手续。但是，所在学校不批准领取第二份就业协议，理由是如果学生与原公司解约，必须由公司提出解约理由，并出具公司解约证明，否则就不批准领取新协议。于是我小孩到现在还不能领取新协议，也不能与新的公司签约新的就业协议。请问，对于高校这种干预学生与企业自愿解约的做法，在现有法律上是否是合法，同时，如何解决这个棘手的问题。
本人2004年毕业后与中山市三乡镇的曼秀雷敦（中国）药业有限公司签订了5年的劳动合同，并且将户口迁入了公司集体户口中。合同有规定如果我因为以下原因被解除劳动合同： 1.严重违反劳动纪律或规章制度的； 2.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3.在合同期发生计划外生育的； 4.被依法追究刑事责任的。
09年跟朋友合伙注册了一家网络公司，现在我想撤股（我不是法人），我跟他之间没有任何约定性的协议，没有类似说明退股会有什么违约之类的协议，如果我现在退股能分到公司的资产吗？（公司的盈利都没从公司账户里面走）都是走的私人账户。我现在退股的话，我可以主张自己的哪些权益？谢谢
我是2012年毕业的学生，现在和一家公司签订了三方协议，让我去做SAP工程师，公司那面说要培训两个月，培训的费用很高，当时也只能选择这份工作了，没有别的选择。但是现在我朋友突然间给我找到了一份工作（但是能不能去上得明年才能知道），现在我诚心想咨询一下，如果明年我去我朋友给我找的那份工作，我这边在实习期间或
我现在所在的公司一直以来出现偷税漏税的情况。请律师们帮我参谋参谋。具体问题如下： 1、公司与所有人签订劳动合同都把工资拆成很多份，分为基本工资、加班工资、员工奖金等等； 2、公司发工资给我们都发现金的，从来不打到银行卡里等 请问光有这样的条件是否可以能举报公司偷税漏税？ 有一次我出去出差的时候，因为不
我是研究生毕业，当时上大学时户口没迁出去，现在家里要拆迁，有安置补助及拆迁补助吗？我老公，小孩的户口都在家里，能享受拆迁补助吗？
本人老冬瓜纠纷案件，已经法院判决，判决书已过15日的上诉期，公司没有上诉，但又拒不执行，我该如何处置？如申请强制执行我该提供哪些材料？谢谢
我公司有员工在公司工作不足半年，因其与其他员工工作不配合、经领导级开会协商提出辞退，我公司应该如何赔偿？赔偿比例如何？
我现在怀孕6个半月，于2010年1月进入公司。与公司的劳动合同于2012年1月31日到期，公司因为正面临被集团内其它公司合并，打算到期不续订，与我解除劳动关系，给我一部分经济补偿。具体金额还未谈。请问，1我给公司索要多少钱合适。平时公司给交5险一金。都是按国家标准交的。 2如果我拒绝离开公司，公司在我这个特殊期间能
本人在芜湖一家民营单位工作了一个多月，在试用期内提前三天提交了辞职报告，部门总监也签字了，人事那边也同意离开了，但离开后人事又来电话说给我交了2012年一月份的社会保险，按照他公司内部的规定必须本人自己去把这钱交到该公司的财务，否则一月工资不予发放，15日是发工资时间本人也确认了确实没发，这种规定太不合法
